中国江苏网12月14日淮安讯  今年以来，淮安市金湖县前锋镇纪委相继制定《村级监督“三合一”工作管理制度》、《前锋镇2021年度村级监督工作目标考核办法》等文件。通过健全村级监督机制、突出“三合一”人员职责职能，积极发挥“三合一”人员的四大作用，切实打通村级监督“最后一公里”。

聚焦工作职责，发挥监督员作用。通过加强对村级事务决策、惠农政策措施落实、“三务”公开及村“两委”成员作风建设等事项的监督，从源头上遏制“四风”反弹，减少基层腐败存量，遏制基层腐败增量。同时以党纪党规为标尺加强党内监督，对不履行党员义务、不执行党组织决定的党员进行批评教育，对党员的苗头性、倾向性问题及时谈话提醒。今年以来，全镇“三合一”人员参与监督各村居有关事务36件，纠正村“两委”违纪违规事项10项。

积极正面引导，发挥宣传员作用。及时传达上级关于党风廉政建设方面的文件、组织业务学习培训、设立反腐倡廉宣传阵地，开展廉政警示教育，时刻提醒党员干部不碰底线、不触红线，切实增强村组干部的廉洁自律观念。同时，协助镇纪委开展关爱回访工作，帮助受处分党员干部放下思想包袱，重拾干事创业信心。帮助协调解决受处分人员遇到的工作困难和生活问题，使其真切感受到组织的关心关爱，充分彰显执纪温度。

充分畅通渠道，发挥情报员作用。在各村居设立举报意见箱和公布举报电话，畅通信访举报渠道。做好纪律作风方面信息的收集和反馈，及时将信息、问题报告村级党组织和镇纪委，对反映村级党组织成员的问题直接上报镇纪委，打通了镇纪委与广大基层群众之间有效沟通的“快车道”。并且协助镇纪委进行违纪案件的线索摸排工作，为镇纪委在线索处置阶段中筛选提供有效信息。今年以来，全镇“三合一”人员协助镇纪委排查各村居违纪违规问题线索15件。

坚持防微杜渐，发挥调解员作用。“三合一”人员大多数基层经验丰富的村干部，凭借在村里人缘好、社交广等优势，积极开展细致的思想工作，及时协调、帮助村民解决具体困难和问题，对各类可能发生的突发事件、群体事件进行防范，对苗头性、倾向性问题以及损害群众利益的问题，立足抓早抓小，有效防止各类矛盾纠纷扩大，将事态消灭在萌芽状态。同时对于不实举报、缠访、闹访等问题，配合信访部门做好稳控工作，并且协助镇纪委在一定范围内为被举报人澄清正名，提升党员干部干事创业的积极性，营造风清气正的政治生态环境。（侯宇佳）