记者近日从市人社部门了解到，大学生来淮留淮就业，可享多项扶持政策。

据介绍，除应届高校毕业生外，淮安市支持毕业5年内的普通高校全日制专科及以上学历大学生来淮留淮就业。本科及以上学历到淮安“333产业”（县区特色产业）就业的大学生享受《“淮安市333产业人才”集聚行动方案（试行）》的政策支持。具有高级工、技师、高级技师以上职业资格或技能等级的毕业生，分别按照大专、本科、研究生学历享受相应政策支持。

淮安市鼓励企业吸纳高校毕业生，对小微企业招用毕业年度高校毕业生、离校2年内未就业高校毕业生，与之签订1年以上劳动合同并缴纳社会保险费的，按其实际缴纳的社会保险费给予全额补贴（不包括个人应缴纳部分），补贴期限最长不超过1年。对各类企业吸纳经认定的零就业家庭、低保家庭、特困职工家庭、优抚对象家庭中的毕业生，以及连续失业1年以上的毕业生，并签订1年以上劳动合同的，给予3年社会保险补贴；新录用毕业生签订1年以上劳动合同并在合同签订1年内参加培训的，可享受岗前培训补贴。

全日制普通高校专科（含高职）生、本科生和研究生，到基层单位连续工作36个月以上的，分别按每学年本专科生8000元、研究生12000元的限额，给予其攻读最后学历期间所缴纳的学费补偿；未就业高校毕业生来淮留淮就业见习，按淮安企业职工最低工资标准的80%，给予3-12月的生活补贴，并提供100万元保额的意外伤害险；市属职业院校（含中职学校和技工院校）年度毕业生留淮就业率达到80%或同比增长3个百分点的，按实际留淮就业人数，500元/人标准给予补助，补贴经费用于开展就业双选、实践实习等支出，也可用于专项激励学校从事毕业生就业指导工作的优秀教职人员。

淮安市还不断提升大学生就业创业能力，将具有创业意愿和培训愿望的各类大学生（含毕业前2年的在校大学生）纳入创业培训对象，给予创业培训补贴；鼓励高校（含技师学院）面向毕业年度毕业生开展职业技能提升培训，取得高级工以上职业资格证书或技能等级证书的，给予培训补贴。融媒体记者 王舒