中国江苏网10月27日淮安讯 今年来，金湖县前锋镇综合行政执法局在工作中始终牢记服务为民、司法为民这一宗旨理念，结合党史学习教育“我为群众办实事”，在解决农民工讨薪难问题上不断创新工作方式，积极启动“护薪”行动，用心用情用力解决群众急难愁盼的讨薪难问题，牢牢兜住民生底线，促进社会和谐向好。

主动出击全面排查整治

“护薪”行动聚焦辖区内所有企业及工程建设类项目拖欠农民工工资问题，集中排查整治农民工工资发放落实情况。行动期间，前锋镇综合行政执法局联合镇劳动所、企管站和司法所等部门统筹协调，对企业及工程建设类项目是否落实工资保障制度进行全面排查，并将排查情况登记造册，形成一企一档。后续将依据企业档案，对存在欠薪、拖薪等情况的企业进行重点整治，确保农民工工资及时发放到位。

一线接访畅通讨薪渠道

针对部分农民工兄弟欠缺相关法律知识，了解到的维权渠道少而窄这个问题，前锋镇综合行政执法局采取多种措施拓宽讨薪渠道。一方面组织业务人员定期到厂区、施工现场等一线为工人宣传讲解劳动保障相关法律知；另一方面，党员干部充分发挥先锋模范作用，扛起整治欠薪政治责任，带头到一线窗口部门接待来访农民工群体，并就所反映的问题及时跟进调查、处置案件、化解矛盾，让农民工讨薪有门。

重拳整治惩戒欠薪企业

“护薪”行动坚持对企业欠薪违法行为零容忍的高压态势，依法依规惩戒违法企业。对于存在拖薪、欠薪行为的企业，前锋镇综合行政执法局按照规定约谈相关负责人，要求限期整改到位。对于逾期不整改的企业或多次违规违法企业，执法局用好用足法律赋予的惩戒措施，依法整治。同时将企业纳入年度信用“黑名单”，并上报相关征信平台，对外公示，借此对黑名单企业形成有力震慑。

“护薪”行动开展以来，前锋镇综合行政执法局共支持、帮助13名农民工成功讨薪，追讨报酬约3.5万。这是前锋镇综合行政执法局推进“我为群众办实事”实践活动走深走实的一个缩影。（严雪 何士锐）