为进一步明确全市各劳动人事争议仲裁委员会的管辖范围，近日，我市出台了《淮安市劳动人事争议仲裁管辖规定》（以下简称《规定》），并于2021年2月22日开始执行。

《规定》指出，我市劳动人事争议仲裁以劳动合同履行地、用人单位所在地作为划分仲裁管辖的基本依据，不再以用人单位级别、规模等划分管辖。对于劳动合同履行地、用人单位所在地在不同行政区域内的，实行首问负责制，由最先收到仲裁申请的劳动人事争议仲裁委员会管辖，帮助广大职工更准确地选择维权机构，更高效地申请劳动人事争议仲裁。劳动合同履行地、用人单位所在地在清江浦区的，立足有利于处理争议的原则，由用人单位参加社会保险机构同级的劳动人事争议仲裁委员会管辖，用人单位没有参加社会保险登记的，由该单位注册登记机关同级的劳动人事争议仲裁委员会管辖。 融媒体记者 黄秋怡

通讯员 沈佳 张明珉