融媒体记者 左文东 张祥

通讯员 陈泽鑫

3月2日，淮阴区人力资源市场迎来今年春节后首场现场招聘会，这也是1月18日以来淮阴区举办的首场线下招聘活动。“此次招聘会共有60多家企业提供近2000个工作岗位。”淮阴区人社局就业管理服务中心副主任徐海建表示，节后不少企业用工缺口较大，听说要举办线下招聘会，立刻报名参加。

在招聘会现场，与急需人才的企业相呼应的是熙熙攘攘的求职大军。据工作人员介绍，一大早就有求职者来到区人力资源市场，了解宣传栏里的招聘信息。大厅里，每家招聘企业摊位前都挤满求职者，他们不停询问薪资、福利等情况；遇到心仪的岗位，直接留下联系方式，等待面试通知。据悉，当天有900余人来到招聘会现场，逾400人与企业达成初步就业意向。

“节后上班第一天，我们就开始筹备此次招聘会了。”徐海建告诉记者，从2月18日开始，该区人社局组织工作人员在全区范围内开展企业用工调查，摸清缺工企业情况，编制招聘信息表和企业缺工情况手册，并将手册分别放置在区内各邮政储蓄、农村商业银行网点，方便广大求职者取阅；同时，发动全区各级人社基层服务平台，发放企业缺工情况手册及招工宣传单，通过密集广泛的推送，打通招聘信息“堵点”。“这个招工信息宣传栏是我们刚刚制作好的，上面有近1000条招聘信息。”徐海建指着区人力资源市场院内崭新的宣传桁架说。

线下招聘热火朝天，线上招聘也如火如荼地进行着。在线下招聘会按下“暂停键”期间，淮阴区充分发挥公共人力资源市场功能，利用线上平台为求职者和企业搭建桥梁。“因疫情防控需要，我们取消了春节前后所有的线下招聘活动，并在网上搭建招聘平台。”徐海建说，自1月18日网上招聘平台搭建以来，该区引导企业积极参加网络招聘，并利用“淮安人力”“幸福淮阴”等线上平台开展网络招聘和网络信息推送9场，提供招聘岗位6988个（次）。