今年是淮安市创建全国文明城市的决胜之年，全市上下都拿出了一往无前的决心、一抓到底的劲头、一丝不苟的态度，力求打赢这场攻坚战、夺牌战。作为拥有“全国五一劳动奖状”、“全国改革创新医院”、“全国卫生计生系统先进集体”、“全国改善医疗服务示范医院”、“全国医院文化建设先进单位”、“中国和谐医患先锋医院”、“全国‘五四’红旗团委”、“全国青年文明号”等多个“国字号”荣誉和连续两次获得“全国文明单位”称号的集体，淮安市第一人民医院多年来始终坚持“党建统领、文化引领”，在日常业务和文明创建工作中双线发力，探索出一条行之有效的“一院经验”。 ■融媒体记者 储君

●党建统领，文化引领 用意识形态教育营造良好氛围

“讲文明，树新风，营造良好的社会环境氛围，需要强大的精神支撑和行之有效的方法。”谈及文明创建工作，淮安市第一人民医院党委副书记石西洋开门见山地说道，而这在市一院文明创建工作中的具体体现就是“党建统领，文化引领”。

在淮安市第一人民医院门诊大楼西侧，有一片风格雅致的小花园，一尘不染的大理石地面、四季常青的绿植以及为了纪念捐献角膜的护士、中国好人“茜影天使”赵茜而设立的汉白玉雕塑。这座名为“清风廉医园”的花园，不仅是这所医院的重要景观，也是该院重点打造的党建教育基地。“每年新一批的医护人员入职后，我们都会组织他们来这里参观学习和凭吊怀念。这是我们坚持多年的‘入院第一课’，目的就是让大家牢记廉洁行医、敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆的医护精神。”市一院宣传处处长王树文这样介绍道。

多年来，市一院党委坚持“党建统领，文化引领”，带领全体干部职工牢记“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”，将患者满意度作为公立医院公益性的首要考核指标。同时，在日常工作中坚持“思想建党、文化建院”，通过建设清风廉医园、院史文化长廊、“党建园地”以及道德讲堂等阵地，加强意识形态教育，筑牢理想信念根基，在全院营造出积极向上的工作氛围。

●编牢“四张网”，层层抓落实 用创新思路开创文明创建新局面

文明创建是一项长期工程，也是一项系统工程。在保证业务工作正常进行的同时，为了让文明创建工作出成效、出亮点，市一院还推出了许多创新工作经验，编牢“四张网”就是其中的典型代表。

“这‘四张网’分别是党建网、宣传网、纪检监审网和科室民主管理网，从横向和纵向两个维度覆盖了全院工作的方方面面。”市一院党委办主任姜元清向记者介绍，通过全院9个党总支和50个科室党支部组成的“党建网”，可以保证院党委的所有决策部署完整及时地传达到所有党员，并迅速得到执行；每一位党组织的宣传委员都是“宣传网”的骨干，医院的每一块展板、大屏、标语、台卡等都是“宣传网”的“客户端”，有效地推动了文明创建和医院文化宣传的常态化和全覆盖；由医院监察室牵头的“纪检监审网”，以党章党规党纪和国家法律法规为准绳，全面监督整改全院党员干部职工的行业作风；“科室民主管理网”则通过党支部书记全程介入“三重一大”事项等方式，有效加强了全体党员干部的自我管理，推动了“一岗双责”的落实。

●志愿服务，爱心家访 用热心关爱搭起医患之间的“连心桥”

文明创建是一项铸魂工程，也是一项民心工程。市一院除了将其与业务工作同步推进外，还充分调动工会、共青团、妇联等多方力量，在扶危济困、志愿服务、脱贫攻坚等方面发力，让“文明之花”开得多姿多彩。

2014年，在开展学习党的群众路线教育实践活动中，市一院在全院干部职工中组织开展了名为“服务零距离，爱心千万家”爱心家访公益活动，通过组织各科室党支部的党员医护工作者深入到各个乡镇和农村，为出院患者换药、复诊、调整药方等方式，培养大家的社会责任感和扶危济困的公益思想。多年来，一院广大医务工作者的脚步踏遍了淮安及周边各个乡镇，不但有效帮助了一批患者避免了因病致贫、因病返贫的情况，也为“淮安一院”的品牌赢得了百姓的好口碑。2015年，院党委牵头组织并动员20多位优秀的本院退休职工组成了杏林春志愿者服务队。五年多时间里，无论阴晴雨雪，这些平均年龄超过60岁的志愿者都坚守在医院人流最密集的区域，帮患者答疑解惑，如今他们也成为了医院文明创建工作中的一面旗帜。

“文明创建没有休止符，服务发展没有暂停键。今年是我市全国文明城市创建的决胜之年，站在这个关键的历史节点，我们淮安一院人愿意贡献自己的经验，分享我们的想法，我们将与全市人民一起，共建文明之城。”石西洋语气坚定地说道。