生于1980年的李磊，学医出身，做过七年内科医生。从2013年脱下白大褂、穿上“律师袍”，李磊的律师执业经历不过短短五年时间。五年间，业绩突出的李磊先后多次被淮阴区司法局、市司法局、市律协授予“司法行政先进工作者”“优秀律师”等多个荣誉称号。

　　这位跨界新兵自2016年加入“律企同行”法律服务团以来，视护航企业发展、助力地方经济为己任，做企业的“护法使者”、当企业的“法律保姆”，办理各类涉企法律案件300余件，常年上门走访企业50余家，成为企业召之即来、来之能战的服务尖兵。

　　火眼金睛当好“啄木鸟”

　　淮安某饲料配方研发企业是李磊加入“律企同行”法律服务团后，挂钩服务的第一家企业。2016年11月，李磊首次登门走访该企业，恰逢企业的饲料厂正在建设施工。帮助审核饲料厂建设工程施工合同，是他服务该企业下出的“先手棋”。

　　审核过程中，李磊发现，该企业将工程建设的全部手续、事项以委托方式交由中介公司操办，双方签订的合同存在诸多瑕疵，相关条款对企业有失公平。经过测算评估，合同一旦发生纠纷，企业至少将蒙受500万元损失。

　　“这不是个小数目。”李磊回忆，尤其让他担心的是，企业负责人对相关合同的履行情况少有过问，导致相关合同条款的履行情况处于“失察”状态，合同中存在的风险和隐患随时都可能被“引爆”。鉴于此，李磊依法与中介一方取得联系，通过协商的办法，促成企业与中介解除了不平等合同，重新签约。

　　除此以外，挂钩服务上述企业一年间，李磊累计为企业审核修改合同90余份，代发律师函20余封、电子邮件151件次，涉及业务119件次。

　　雷厉风行终结“拉锯战”

　　淮安某医疗器械企业是李磊挂钩服务的又一家企业。由于员工流动频繁，企业对员工的管理比较松散，录用员工也基本不签劳动合同。

　　“我们上门服务的时候，企业正被一场劳动人事争议纠纷‘拉锯战’搞得焦头烂额。”李磊说，这场“拉锯战”涉及集体辞职的24名员工，他们辞职后将企业推上了被告席，要求企业支付双倍工资和相关经济赔偿金，双方折腾了五个多月，互不让步。

　　李磊迅速介入此案，仅用三天时间，对24名员工的入职时间、月薪情况等进行整理归类，并按照相关法律规定测算了双倍工资、经济补偿金总额。随后，他以企业代理人身份出庭应诉，一天半时间历经24次庭审，促成企业与24名员工达成调解协议。

　　事后，李磊还针对该企业员工流动性大、用工人数多等特点，协助企业制定了规范的用工制度，调整了员工管理模式，为企业避免再次发生上述矛盾纠纷找到了“定盘星”。

　　跋山涉水追回“良心款”

　　时至今日，在淮安某塑胶企业负责人眼中，前来挂钩服务的李磊律师不仅业务精通，还有一双异于常人的“飞毛腿”、一副敢于担当的热心肠。

　　据企业负责人介绍，该企业主要从事的是人造革塑胶产品生产，用工多，劳动争议纠纷时有发生。不过，企业负责人坦言，与处理劳动争议纠纷相比较，跨省追讨货款才是企业最不愿也最难啃的硬骨头。

　　“对企业来说，货款支付讲的是诚信，凭的是良心。”企业负责人说，去年，来自浙江的多家客户从该企业拿走了总价值200多万元的塑胶产品，却迟迟不支付货款，催缴了多次，对方屡屡推脱。由于欠款方远在浙江，自己精力有限，欠款一事只能暂搁一边。李磊登门走访，得知这一情况后，毛遂自荐奔赴浙江，帮助企业追讨货款。其间，李磊四赴安吉、三下湖州，四次往返淮安与嘉兴之间，五次到访桐乡，发律师函、当调解员、过诉讼关，前后历时三个多月，行程两万公里，200多万元货款被悉数追回。 融媒体记者 杜勇清