中国江苏网淮安讯（童家麒 王永玲） “这次专项行动中，我参与了3起案件的调查、取证、谈话工作。这些工作使我对线索的处置、案件的审查，都有了一个全面而清晰的认识。”淮安市清江浦区城南街道纪检专干高明很是感慨，“‘百日三清’专项行动就像一个‘练兵场’，推动我在学中干、干中学，收益颇丰！”

　　今年4月1日起，该区纪委监委启动为期3个月的“百日三清”专项行动，全面梳理收接信访件、已办结案件，集中处置未办结案件和在手问题线索，力求“信访清查”“存案清理”“线索清零”，在实践中推动干部队伍融合，提升纪检监察干部监督执纪能力水平。

　　行动期间，清江浦区纪委监委组织全区各乡镇街道、派驻纪检组全面清理、登记收接信访件，对业务范围内未办结信访件限期办结。对已办结信访件、案件质量和卷宗规范化情况逐一回头看，确保事实清楚，证据确凿，定性准确，处理恰当，程序合法，手续完备，保证办案质量。全面梳理登记未办结案件和在手问题线索，单独建立巡察移送线索台账，逐条研判线索，集中力量调查处置。

　　同时，安排8个小组，每个小组3至4名纪检监察干部，其中包括至少一名转隶干部和纪检监察专干，对全区4个园区、16个乡镇（街道）开展驻点办公，实现全面覆盖。坚持理论培训与实践锻炼相结合、定向授课和跟班学习相结合、集中办案与交叉审查相结合的方式，在“三清”行动的实践中，进一步提升纪检监察干部队伍执纪审查能力素质。

　　“如果把以前的职务犯罪侦查工作比作是‘一百米跑’，那么现在纪检监察工作就是‘铁人三项’——既要执法，还要执纪，同时还要履行监督职责。”该区检察院反贪局的转隶干部吴建忠表示，专项行动是一场“及时雨”，给他一次在实践中探讨学习、自我充电的机会，帮助其迅速完成角色转换，克服“本领恐慌”。

　　为加强对权力运行的制约和监督，在坚持高压反腐的基础上，清江浦区纪委监委充分运用已查办的案件资源，将“一案一剖析”“一案一警示”“一案一建议”“一案一总结”做深做透，对具有普遍性的问题以及群众反映强烈、侵害群众利益的典型案件，剖析总结发案原因、案件特点等，从体制机制、制度执行等方面提出针对性监督建议，提升治本功效。

　　截至“百日三清”专项行动结束，全区共处置问题线索206件，清理办结85件。

　　在清江浦区委常委、区纪委书记、监委主任李洪林看来，此次专项行动，一方面使纪检监察干部得到迅速成长，大家普遍感觉到底气足了，拿到线索有办法了，调查有门路了；另一方面，也通过实实在在的举措，严惩群众身边腐败问题，推动全面从严治党向基层延伸。