中国江苏网淮安讯（王淑臣）为积极预防和化解劳动纠纷，构建和谐劳动关系，7月20日下午，清江浦区法院审监庭公开审理葛某与某电子商务公司确认劳动争议纠纷一案，在庭审现场，市、区总工会组织近200名工会干部和职工代表参加旁听，接受普法教育。

　　在法庭调查、法庭辩论环节，双方就是否形成事实劳动关系、是否属于工伤的问题进行陈述及辩论。案件当庭宣判，法官进行以案讲法。旁听人员跟随庭审节奏，了解案情，感受颇深。“现场向法官学习如何解决发生在我们身边的劳动争议纠纷，这是一堂鲜活的公开课。”目前在江苏顺泰包装印刷科技公司负责人力资源管理的王先生直言；“通过观摩庭审，我们加深了对相关法律法规的了解，企业合法用工，职工合法维权，企业内部的劳动关系会更加和谐。”

　　据市总工会法律工作部部长陈兆燕介绍，工会与法院共同担负着预防化解劳动纠纷尤其是群体性劳动纠纷的重任，每年都会组织工会干部和职工现场观摩旁听劳动纠纷案件庭审，“这是非常难得的学习机会，能够不断提高工会干部运用法治思维和法治方式调处劳动纠纷的水平。”