中国江苏网6月6日讯 6月1日上午，市人社局党委书记、局长曹曙春，局党委副书记徐承光、市征管中心主任何莉及相关人员来到中海华邦化工有限公司、江苏安邦电化有限公司开展走访调研活动，了解企业参加社会保险和生产经营中的需求，并征求对人社工作的建议。这是今年以来市人社部门开展“大调研、大服务、大民生”工作的系列举措之一。

　　曹曙春一行首先来到“中海华邦”。该公司前身是淮安华尔润化工有限公司，成立于2002年10月，主要经营氯化铵及附产纯碱、碳酸氢氨、甲醇、氨、氢（压缩的）生产尿素、高浓度复合肥生产。近年来，受市场大气候影响，加上历史包袱较重，欠缴部分社会保险费，职工社保待遇受到影响。公司领导认识到社会保险重要性，今年纯碱行业一有好转便着手补缴以前所欠社会保险费，做到当期社保费按时缴纳、陈年欠费按计划偿还。

　　曹曙春指出，按时足额缴纳社会保险费，是“暖心工程”，让职工更有信心，同时体现了企业家的担当精神。他希望公司不断提升效益，早日从社保“欠费大户”成为“缴费大户”。调研组还走进车间，实地察看生产情况，关切询问一线工人社保利益。曹曙春表示，市人社部门将进一步贴近服务，做到“雪中送炭”，帮助企业共渡难关。

　　在“安邦电化”，曹曙春一行仔细了解生产情况。得知企业经营良好，职工收入稳中有升，各项社会保险一直按时缴纳齐全，曹曙春十分高兴。他说，“安邦电化”有着60年建厂历史，至今已发展成为规模较大的国企，不仅为全市经济社会发展作出贡献，也为解决当地就业提供了大量岗位。面对公司有关人员提出用工方面的问题，曹曙春当即要求有关处室要配合企业外出调研，共商对策，切实解除企业发展的后顾之忧。

　　在这次走访调研过程中，市人社部门不但为企业送去《人社政策一本通》等“办事指南”，提供政策宣传、答疑解惑等现场服务，还向职工发出“社保与文明同行”倡议，动员参保单位、参保人员立刻行动起来，为淮安创建全国文明城市做出贡献。所到企业对人社部门主动上门服务、帮助解决难题，表示欢迎和感谢。胥广福樊华琴