中国江苏网5月3日讯 今年以来，洪泽区纪委严格按照“打铁必须自身硬”要求，把加强队伍自身建设贯穿工作始终，精心组织上好专题培训、常态练兵、业务提升、实践锻炼“四堂课”，对全区纪检监察干部集体“充电”，全面提升干部队伍综合素质。

　　一是上好专题培训课。举办“打铁必须自身硬”专题培训班，围绕党性修养、纪检监察业务知识等有针对性地设计培训内容。同时，定期邀请省市区纪检系统内外专家对全体纪检监察干部进行政策理论、党风信访、案件审查等方面专题培训，提升理想信念、责任担当和业务能力。

　　二是上好常态练兵课。开设“纪检监察干部大讲堂”，每周选派1名干部围绕党的十九大精神、中央和省市区纪委全会、纪检监察业务知识等内容走上讲台，讲业务、谈感悟、说心得，搭建交流提高、成长锻炼平台。为保证效果，活动结束后对授课内容、质量等进行测评，每月评选一期“月度纪星”，营造比学赶超良好氛围。

　　三是上好业务提升课。开展“纪说纪语案例点评”活动，每季度由一名审查经验丰富的干部结合本室查办案例，从甄别违纪事实、搜集证据、谈话取证等方面归纳梳理，讲解业务审查知识、传授实践经验。委分管领导现场点评，并组织人员讨论。通过纪检监察干部登台展示、分管领导现场点评、参会人员交流讨论等方式，丰富学习形式，提高审查能力。

　　四是上好实践锻炼课。开展“洪纪育鹰”行动。适时提请区委从镇纪检监察干部中选派无区直工作经历人员到区直纪检监察组织工作；从区直纪检监察组织选派无基层工作经历纪检监察干部到镇纪委任职，丰富阅历、提高本领。同时，以实战练兵为抓手，采取跟案培训、以案代训等方式，分批组织镇和派驻机构年轻干部到委机关跟班学习，提高实战水平。

　　今年以来，洪泽区纪委先后邀请市委党校和法院专家开展专题培训，组织7名年轻干部到委机关跟班学习或到案点跟案锻炼。

　　■陈燕 张明 祖青青 王爱进