根据企业发展需要，江苏银宝控股集团有限公司面向全国公开招聘苗木基地生产技术、营销高级管理人才。现将有关事项公告如下：

　　一、项目概况

　　江苏银宝控股集团有限公司苗木基地，是为了策应盐城市“一片林”战略工程和国家森林城市创建，经盐城市委、市政府批准，由江苏银宝控股集团有限公司投资组建的国有企业。基地以打造国内大型苗木上市公司为目标，集品种选育、新技术开发、工程施工、生产销售为一体，具有先进生产管理水平的珍贵化、彩色化、效益化、科技型苗木生产示范基地，致力建成面向全国的苗木集散中心。苗木基地建设总规模3.6万亩，动态投资30亿元人民币。

　　二、招聘职位及人数

　　公开招聘的职位共2个。具体职位为：生产技术副总经理1名，营销副总经理1名。

　　三、招聘范围

　　凡中华人民共和国公民且符合公开招聘条件和职位要求者均可报名应聘。

　　四、招聘条件

　　1. 政治条件合格，道德品格良好，具有履行岗位职责所必需的政策理论水平和岗位专业能力；

　　2.熟悉《公司法》、《合同法》和现代企业管理，具有良好的组织协调和决策管理能力；

　　3.男性，身心健康,年龄在45周岁以下（1973年1月1日后出生）。条件特别优秀者，年龄可适当放宽。

　　五、职位要求

　　1、生产技术副总经理

　　（1）熟悉本行业的法律法规、方针政策，熟练掌握苗木的生产工艺管理、技术管理和组织管理。

　　（2）相关专业本科及其以上学历，园林或园艺专业中级及以上职称，具有3年以上大中型苗木生产企业主要领导、分管生产技术副总经理工作经历，或者5年以上大中型苗木生产企业生产技术部门主要负责人工作经历。

　　2、营销副总经理

　　（1）熟悉本行业的法律法规、方针政策，熟练掌握苗木企业销售流程和运营模式，在产品定位、营销策划等环节具有丰富的实际操作经验。

　　（2）相关专业本科及其以上学历，具有3年以上大中型苗木生产企业主要领导、分管营销副总经理工作经历，或者5年以上大中型苗木企业营销部门主要负责人工作经历。

　　六、招聘职位薪酬

　　采取基薪+绩效薪酬的办法计发全年薪酬。年基薪初定为20万元人民币（税前），应聘者亦可根据自身条件对基薪和其它待遇提出协商；年绩效薪酬根据个人业绩在年终由公司绩效考核小组考核决定，上不封顶。社会保险缴纳按照国家现行政策执行。

　　七、招聘程序

　　1、发布公告；

　　2、报名和资格审查；

　　3、适岗评价和考试考核；

　　4、面试；

　　5、体检；

　　6、组织考察；

　　7、研究确定录用人选；

　　8. 办理聘任手续。录用人员实行聘任制。对履职能力、绩效等方面进行定期考核，达不到要求者予以解聘。

　　八、报名时间和方式

　　1、报名时间：

　　2018年4月5日—4月15日（截止时间为4月15日下午16：00）。上午：8：30—11：30，下午：14：30—17：30）。

　　2、报名方式：

　　（1）现场报名。现场报名点设在江苏银宝控股集团有限公司人力资源部（江苏省盐城市人民南路1号华邦国际东厦17楼1715室）。报名者须提供填写好的《报名登记表》、近3年工作业绩报告、有关证明材料（身份证、任职证明、学历学位证书、职称证书、有关资格证书及业绩、获奖等相关证明材料、证书）原件和复印件各一份（原件审核后退还）、2张近期2寸正面免冠彩色照片。

　　（2）网上报名：报名者将填写好的《报名登记表》、近3年工作业绩报告、有关证明材料（同上）电子版、近期2寸正面免冠彩色照片等报名材料发送至公开招聘报名邮箱，邮箱地址：261328071@QQ.com。

　　3、 联系方式：

　　联系电话：（0515）89891723，88183023；

　　手机：15851086126，15366455999；

　　传真：（0515）88183012

　　联系人: 罗先生 刘先生

　　4、有关要求及说明：

　　报名者应对提交材料的真实性负责，所有材料必须在规定的报名时间内提交。凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘、录用或聘任资格。

　　特此公告。

　　江苏银宝控股集团有限公司人力资源部

　　2018年4月4日