中国江苏网3月30日讯 淮阴区新渡乡党委纪委为加强干部队伍作风建设，进一步提高工作效率，创新工作思路，着力打造“学习型、服务型、效能型、廉洁型”的干部队伍，不断提升为民服务水平，推进全乡经济社会快速发展。2017年度被区委表彰为党风廉政建设工作先进集体。

　　一是打造“学习型”队伍。该乡组织党员干部学习党的十九大精神和党章党规及相关业务知识。每周二、周四村党总支书记参加乡干部晚学习，每周五下午乡干部集中学习，各党总支或党支部坚持“三会一课”制。在学习中，坚持做到“四个一”：每人有学习笔记，每次学习写一篇学习心得，每月组织一次乡情调研，每季度组织一次学习交流，注重提高党员干部政治思想素质。

　　二是打造“服务型”队伍。把阳光扶贫作为一项为民办实事工程来抓，乡机关党员干部每人帮扶四户低收入户，与每户有连心卡、帮扶手册，每季度至少上门1—2次，重大节日给予现金慰问2次以上，切实帮助低收入户解决生产生活中的实际困难，实行精准扶贫，确保尽快脱贫；在服务窗口建立“三亮三比”制度，“三亮”：亮身份和岗位责任，接受群众监督；亮服务内容和标准，方便群众办事；亮承诺内容，提供优质服务；“三比”：比业务技能，提高业务能力；比工作业绩，激发履职尽责内在动力；比政风行风，展示良好形象。各村党员干部经常深入村组农户和田头，为群众发展经济献计献策办实事。

　　三是打造效能型队伍。教育党员干部不忘初心，牢记使命，为党为人民勤奋工作，注重提高工作效率，做到“承诺的事坚决办，紧急的事加快办，今天的事今天办，棘手的事耐心办”。落实首问负责制，限时办结制，办事公开制，责任追究制。乡纪委对重大工作及时督促检查，突击办理，定期通报，好的表扬，差点问责，从而加快工作进度，确保完成上级交办的各项任务。

　　四是打造廉洁型队伍。该乡注重对党员干部加强廉政教育，观看廉政警示教育片，先后走进刘老庄八十二烈士陵园和周恩来纪念馆进行实境课堂教育，树立本乡廉政勤政典型，激励全乡党员干部廉洁从政。乡纪委还加大对廉政制度执行情况的监督检查，加大对关键岗位、重点环节的监管力度，促使全乡党员干部廉政勤政，全乡社会和谐，春季生产热火朝天。■朱希林