中国江苏网2月6日淮安讯（徐子钧 家松）为了策应清江浦分局警务改革，分局积极探索驻所人民调解员新机制，进一步分流非警务类警情。分局针对基层派出所纠纷类警情面广量大、难以调处且周期长，严重耗占派出所警力资源的实际，积极与清江浦区人民调解委员会配合，创新开展人民调解员驻所工作新机制。分局在城区10各派出所共投入资金50余万元，建立10个人民调解工作室，聘请以志愿者、老干部、老党员为主体的专职调解员派驻全区各派出所，有效利用社会力量解决纠纷。自推行人民调解员驻所工作机制以来，分局共接待群众法律咨询1500余次，成功化解矛盾350余起，有效解决民事纠纷126起，解决老上访、老大难问题15起，实现了调处增效和公安减负的“双赢”效果。

　　清江浦分局构建调解员驻所基本框架，明确工作机制和调解员驻所职责任务。调解员协助民警参与派出所接处的矛盾纠纷调解工作，发现可能激化的矛盾纠纷，及时向派出所发出预警；协助做好法律援助相关工作，提供法律咨询服务，做到“有询必复”；对包括矛盾纠纷当事人在内的不特定群众开展法律法规、合法维权途径等法治专业宣传。驻所调解员通过发挥自身优势，用专业知识为群众答疑解惑，加快劳资、债务、赔偿等常见纠纷化解进程，提高当场兑现化解率，及时将矛盾纠纷化解在基层、解决在萌芽，避免了大量案件“民转刑”，有效减轻民警调处负荷，使更多警力投入到治安防控、打击犯罪等主业。