中国江苏网7月19日淮安讯（方宏波 李婷婷）今年以来，根据“四个清江浦”建设协调委员会统一部署，淮安市清江浦区纪委深入开展作风建设年活动，突出工作重点，周密部署，狠抓落实，切实发挥了作风建设在服务中心工作、提升机关效能等方面的重要作用。

　　抓好教育引导，努力营造“想作为”氛围。在全区开展“廉洁家风家规在基层”系列活动。长东街道在淮安戏曲博物馆举办“树新风立家规”廉洁文化书画展，淮海街道建设廉政文化宣传长廊，区司法局、盐河镇开展“美好生活德法相伴”法律进家庭活动……各部门各单位认真组织落实“两学一做”、清江浦精神大讨论活动。通过形式多样的正反典型教育活动，强化党员干部宗旨意识、道德素养，提升工作的自觉性、主动性。

　　四对照四排查，不断丰富“能作为”内涵。目前，全区“作风建设年”活动进入第二阶段，区纪委专门发文进行部署，要求各相关单位报送“四对照、四排查”开展情况，并对照排查问题及整改方案、整改措施有序督查、推进，及时“拉拉袖子”“敲敲警钟”,有效治理机关干部身上存在的“小问题”“小毛病”，防止小错酿成大害。全区相继举办的“纪检清风讲堂”“清江浦大讲坛”“人大讲坛”，以及机关党务干部培训、招商引资实务培训等一系列业务培训活动，对于机关干部克服本领恐慌、提升业务技能起到了良好的促进作用，有效推动机关干部更好的尽责、履职。

　　严肃监督问责，强力落实“快作为”作风。抓早抓小，动辄则咎，发现苗头及时提醒，触犯纪律立即处理，才真正体现组织对干部的严格要求和关心爱护。区纪委紧密围绕区委区政府中心工作，开展重点工作督查行动。区公共会议室监控设施已安装到位，区纪委、区阳光办对全区上班迟到早退、工作时间干与工作无关的事，以及违反会风会纪等现象进行了常态化检查，推动全区工作纪律进一步好转。