问：我市对本土人才是如何培养支持的？

　　答：创新本土人才培养计划，高度重视培养本土人才，完善相关政策，更好地发挥本土人才作用。改进“533英才工程”等人才培养支持方式，推行以奖代补、跟奖跟补，加大本土人才培养支持力度。

　　问：对乡土人才有哪些扶持政策？

　　答：实施乡土人才培育计划，推动乡土人才带领技艺传承、带强产业发展、带领群众致富。引导具有一技之长的民间艺人、绝活传承人等向特色小镇和创业一线集聚。实施“淮上英才计划”乡土人才扶持项目，对掌握特殊民间工艺、技术的乡土人才，加大支持力度。完善乡土人才教育培训、表彰激励和选拔使用制度，不断提升乡土人才荣誉感。

　　问：我市新型企业家人才的培育目标是什么？

　　答：实施创新型企业家培育计划，以增强创新意识、提高创新管理水平为重点，推进企业经营管理人才职业化、市场化、现代化和国际化，培养造就一批具有强烈机遇意识、敏锐战略眼光、高超协调能力、持久学习能力的创新型企业家。

　　问：如何开展技能型人才培养？

　　答：大力弘扬精益求精的大国工匠精神，建立健全技能人才培养体系，推进中职、高职、应用型本科教育分段培养或联合培养，推进职业（技工）院校创新发展。

　　问：对高技能人才有哪些激励举措？

　　答：完善高技能人才表彰激励办法，建立政府引导、企业为主、社会补充的高技能人才表彰奖励制度，不断提高技能人才的经济待遇和社会地位。

　　问：在培养年轻人才方面有哪些创新举措？

　　答：创新年轻人才培养模式，加强年轻人才培养支持，实施“淮上英才计划”青年创客项目，每年遴选优秀创业项目，给予相应资助，并享受“淮上英才计划”领军人才相关待遇。落实省千名青年企业家接力计划，强化青年经营管理人才培养培训，造就一批优秀青年企业家。

　　问：对大学生创业有哪些支持举措？

　　答：实施大学生企业工程师培育计划，鼓励优秀大学毕业生到企业工作，进行重点培养，加快成长进程。实施弹性学制管理，支持大学生保留学籍休学创业。推进大学生创业引领计划，实施大学生创业能力提升、创业政策拓展、创业孵化推进、创业服务优化“四项行动”，进一步提升大学生创业意识和创业能力。

　　■记者 叶列