中国江苏网6月21日淮安讯（徐明成）6月20日上午，淮安市中级法院党组书记、院长钱斌、办公室主任杨周和研究室主任李学辉一行三人，到淮阴区法院调研工作。整个调研活动分两个阶段进行。

　　第一阶段，主要对淮阴区法院上半年工作进行调研。淮阴区法院党组书记、院长尤铁梅从三个方面进行了汇报：一是2017年以来工作开展情况，主要是执法办案、基本解决执行难、创新创优、司法责任制落实以及基层基础建设；二是分析存在的问题和困难，主要有审判质效、案多人少、司法能力以及司法作风四个问题；三是明确下半年工作打算，主要是执行力提升、服务大局、司法为民、司法改革以及队伍建设。其他院领导结合分管工作，谈亮点、找不足、提建议。

　　钱院长指出，淮阴区法院按照既定目标深入开展工作，取得了预期的成绩，值得肯定。体现在，一是质效呈现出好的态势，新收案件数下降幅度明显，达6.8个百分点，执行案件收案同比下降13个百分点；二是改革收获了好的效果，院、庭长办案数量多、权责清单明、团队建设早；三是宣传产生了好的影响，典型案例宣传力度大，12起案件在中央电视台《今日说法》《经济与法》《庭审现场》《法治天下》等栏目专题播出，新闻发布会常态化，微信微博自媒体建设效果好，有力的宣传达到了“谁执法谁普法”的要求，起到了宣传司法正能力的作用，有利于提高群众的法治意识，增强司法权威。

　　钱院长认为，淮阴区法院问题找的比较准确，较为客观，要在下半年工作中有针对性的加以解决。钱院长要求，淮阴区法院要从以下四个方面做出努力：一是注重质效，要拿出切实可行的举措，全力消化积案；要不断加强诉讼调解，有效化解矛盾纠纷；要加大司法释明力度，提升当事人服判息诉率。二是深化改革，要落实好上级法院的决策部署，不折不扣的完成司法改革规定动作；要结合好上级法院要求、其他法院的先进经验，做到与本院的实际有机结合，探索出一条适合淮阴法院实际的审判工作模式；要服务好审判，院领导和综合保障部门要树立服务意识，以审判为中心，优化办案条件，做好后勤保障。三是攻克难题，要积极探索新方法新路径，多元化处理矛盾纠纷，有效应对案多人少的矛盾；要大力解决执行难，内挖潜力，借助外力，形成合力，同时要规范执行行为，动真碰硬整治消极执行、推诿执行以及慢执行等不良行为；要深入研析指标体系，找准问题症结，有针对性应对解决，提升质效指标。四是增强素质，要加强队伍的能力建设，适应新时期人民群众对司法的需求、适应不断变化的案件类型；要加强思想政治建设，增强理想信念；要抓好作风建设，规范司法行为；要抓好廉政建设，确保队伍不出问题。

　　第二阶段，主要对司法责任制改革情况进行调研。钱院长听取了5名入额法官和5名未入额法官的发言。10名法官分别从司法改革后的变化、对审判工作以及综合部门工作的影响、存在的问题以及建议和期盼等，发表了观点和看法。钱院长对干警们在自己的岗位上默默奉献、建功立业，表示肯定和感谢，并提出希望：一是责任要再加强，自我加压，要对案件负责、对自己负责、对单位负责；加强管理，院、庭长要宏观把握案件，通过全程留痕的模式，有效开展审判管理，要加强考核，激励干警多办案、办好案，鼓励院、庭长敢管理、善管理。二是方法要再改进，要大胆探索，选择适合本院实际的工作模式；要强化角色定位，防止工作目标不明确、工作方法不对路，影响工作的有效开展。三是信心要再加强，要从职业尊荣感上增强信心，要从司法改革的未来和方向上增强信心，以高度的责任心做好审判执行工作。