中国江苏网讯 近日，淮安市一院医疗集团举办医改政策专题培训班，来自市一院及4个分院和楚州医院、洪泽县医院、金湖县医院等近300名业务骨干参加了培训。市医改办主任、市卫生计生委主任孙邦贵作《公立医院改革的实践与展望》专题辅导，市一院院长孙晓阳主持培训班。

　　孙邦贵主任从“新医改的背景与顶层设计、淮安市综合医改的实践与成效、公立医院改革的目标与重点、对市一院医疗集团深化改革建议”四个方面，为大家讲授了综合医改知识，并就如何深入推进公立医院改革工作提出明确要求。一是加强公立医院管理体制改革，建立高效的政府办医体制，建立以公益性为导向的考核评价机制，强化医院精细化管理，加强全行业监督。二是建立公立医院运行新机制，破除以药养医机制，破除药品加成，顺应医疗服务价格，落实政府投入责任。三是强化医保支付和监控作用，深化医保支付方式改革，加快推进临床路径管理，逐步提高保障绩效。四是建立符合医疗行业特点的人事制度，深化编制和人事制度改革，合理确定医务人员薪酬水平，强化医务人员考核。五是构建各类医疗机构协同发展的服务体系，优化城市公立医院规划布局，推进社会力量参与公立医院改革，强化分工协作机制，加强人才培养和服务能力提升。六是推动建立分级诊疗制度，健全基层医疗卫生服务体系，开展家庭医生签约服务，组建医联体，推行急慢分治，完善政策保障措施。七是加快推进医疗卫生信息化建设，加强区域医疗卫生信息平台建设，构建完善的区域人口健康信息平台，推进医疗信息系统的互联网互联互通和务实应用。八是鼓励发挥中医药特色，鼓励使用中药饮片，逐步扩大纳入医保支付的医疗机构中药制剂、针灸、治疗性推拿等中医非药物治疗技术范围。九是全面构建药品采购新机制，加强药品采购全过程综合监督，切实保障药品质量和供应。

　　通过培训，医疗机构业务骨干们对综合医改政策和要求更加清晰，对公立医院精细化管理、控制费用不合理增长和行风建设等改革措施有了更加准确的把握。学员们纷纷表示，将深入贯彻新时期卫生与健康工作方针，吃透精神、拓展视野、提高站位，全心全意为群众健康服务，扎实推进“健康淮安”建设，加快构建现代医疗卫生服务体系，全力打造“医在淮安”新境界，在深化综合医改进程中发挥更大作用。