薪水上调平均薪资3504元 涨幅近200元

　　中国江苏网讯 记者从市人社局获悉，昨天的首场招聘会共有67家企业进场，平均薪资达3504元，比去年同期3318元的平均薪资提高了186元。业内人士认为，平均薪资的上涨体现了市场的动向，用高薪增加岗位对应聘者的吸引力，尤其希望能将有着丰富工作经验的在外务工人员留在淮安。

　　江苏一邦安全用品有限公司招聘负责人王先生告诉记者，因为生产规模扩大，公司用工缺口较大，急需招入一批有着工作经验的熟练工，“即插即用”的在外务工人员是他们的首选目标，“这类人员怀着对家乡、家人的眷念重返淮安，往往能对工作投入更大的热情，招进公司就能创造价值。为了真正能招到人，我们对各岗位工资都进行了上调。”

　　政策优惠

　　就业有“助” 创业有“路”

　　在现场有人指引、不懂政策有专人答疑……昨日，29岁的王亚文在向工作人员咨询时得到了颇为实用的建议。

　　“工作人员建议我就业时也可以考虑创业。”王亚文说，他在苏州一家加工企业做操作工，月薪约6000元，淮安的企业最多给到5000元，和自己的心理预期有差距，“即便是返回家乡，也希望人往高处走，工资能有所提升。”带着这样的想法，王亚文当天并没有和用人单位达成协议，他考虑先研究就业、创业相关政策，再决定自己的去向。

　　据悉，我市在就业、创业方面都出台了相关优惠政策。求职者可享受免费就业登记、职业指导、职业介绍，符合条件的还可以享受社会保险补贴、岗位补贴及培训补贴等政策；对创业者而言，可报名参加“创办你的企业”、“改善你的企业”创业培训课程，并且享受创业贷款、创业补贴、创业场地租金补贴、创业带动就业补贴等优惠政策。

　　意向明显

　　求职者返乡就业信心足

　　近年来，城市基础设施水平的提升让淮安越来越有现代都市味。连淮扬镇、徐宿淮盐等铁路的开工建设更是提前勾勒出淮安交通新蓝图。在外打拼的淮安人看到家乡发展前景可期，开始把就业的目光投向家乡。

　　“去年在微信上曾看到过一篇文章，你和家的距离有多远？我离家300公里，真觉得有些远。”穿着时尚的杨亦堃是现场求职的“归雁”之一，过去的5年里，他一直在无锡的酒吧工作。近两年，看着家乡淮安不断发展，他今年春节终于动了返乡的念头，“我想每天和家人一起吃饭，而不是在合租房里随便‘糊’一口。”抱着试一试的态度，杨亦堃来到了现场。在招聘会大楼里逛了一圈却没有遇上心仪的工作，走到外场时碰巧看到了一家酒吧正在招聘，和招聘人员很快达成了初步意向。

　　“我在无锡工作的经历让招聘人员很满意，我对自己也充满了信心。淮安发展迅速，消费水平也在提高，酒吧这样的行业会越来越红火，我很看好。”杨亦堃说。

　　据了解，当天招聘会共有200余人达成就业意向，其中返乡就业占6成。据市人社局工作人员介绍，在2月7日、2月10日还将在市人力资源市场举行两场新春招聘会，欢迎广大市民及返乡就业人员前来参会。

　　淮海晚报记者 周涔嘉 通讯员 曹广瑞 赵春权

　　春节是外出务工人员返乡的高峰，对家中的牵挂与漂泊在外的寂寞，让不少“归雁”在春节期间就动起了返乡就业或者创业的念头。昨天上午，淮安市本级鸡年首场招聘会——新春返乡“归雁”专场招聘会在市人力资源市场正式开市，现场提供了2954个岗位，吸引了3200人次前来咨询，200余人达成了就业意向，其中返乡就业占6成。