(中国江苏网消息)
通过组织学习近期县委、县政府一系列重要会议的精神，县发改委确定了招商引资、项目审批、服务企业等方面的新的工作目标，决心瞄准目标，强攻猛冲，全面提升突破发展的业绩。
一是紧盯引资目标强力突破。大战“八、九、十”，实现招商引资决战决胜。8月份，签订合同项目5000万元；9月份，签订合同项目10000万元，提前3个月完成全年5亿元的合同项目目标任务；10月份，签订合同项目5000万元。8～10月，新增招商项目固定资产投资3500万元，至12月15日，提前15天完成全年13000万元的投资任务。二是紧盯项目审批强力突破。积极主动对接上级部门，认真开展争取工作，力争早日取得化工项目的市一级立项审批权，加快化工项目的落户；勇于冲破束缚，对所有的立项项目绝不说没法办、不能办、等等看，一律想法办、想法干、马上办；进一步减少项目立项审批环节，缩短办理时限，只要项目具备基本的申报条件，即时予以审批。三是紧盯服务企业强力突破。八、九、十三个月，深入企业主动服务不低于100人次；为企业申报各类扶持政策资金不低于1000万元。
教育局：在拉练中奋力突破
7月6日，县委十一届六次全体（扩大）会议召开之后，县教育局迅速召开局务会、机关全体工作人员会、校长会，学校召开教干会、教师会，层层传达贯彻落实会议精神，进一步解放思想、提高认识、明确任务、完善措施，全面推行拉练工作法，努力实现教育发展的新突破。
该局力求做到教育思想再解放、教育体制再创新、人事管理再科学、常规管理再精细、工作作风再扎实，推进教育突破发展。一是解放思想，更新观念，把全体教育工作者的思想和精力统一到县委会议精神上来，万众一心办教育，凝心聚力谋发展。二是切实转变工作作风，提高工作效率，想法办、想法干、马上办，立说立办，说到做到。三是苦干、实干、善干，先干不争论、先试不议论、先做不评论，从我干起、从今天干起，干好每件事，积小胜为大胜。四是雷厉风行、不事张扬、埋头苦干、高效务实，超前思维，激情工作，用心、用力做事，尽职尽责，以做好本职工作的实际行动贯彻落实会议精神。五是全面深入正确领会会议精神，研讨制订下半年工作计划，大干当前，为明年再上新台阶打基础、作贡献。当前，特别是要全面推行拉练工作法，抓住提升教育教学质量不放松，大胆推进人事制度改革，建立健全学校竞争机制，科学调整学校布局，大力发展职业教育，强化儿童画特色教育，深化学校后勤管理，开展百人大接访等活动，推进各项教育工作全面突破。
睢城镇：敢干真干大干快干
“朱楼村作为农业结构调整重点村，按照县委、县政府提出的拉练工作法，为‘江苏明天高效规模设施农业睢宁基地’项目做好服务工作，确保项目顺利实施，致富一方百姓。”7月8日，睢城镇朱楼村党支部书记朱守迎接受采访时认真地说。
县十一届六次全委扩大会召开后，睢城镇党委、政府及时召开村、社区干部、镇直各单位负责人和机关干部大会认真传达贯彻。镇领导要求全体干群在“突破睢宁”战略中解放思想、创新工作方法、苦干实干，确保全年目标任务的实现。
该镇干群表示，“今天再次出发”，我们应义不容辞地担当起攻艰克难的主力军和突击队，积极参与大拉练，在拉练中锤炼队伍，在拉练中敢干真干大干快干，狠抓工作落实。要转变工作作风，调整工作思路，变压力为动力，在继续抓好工业招商、高效农业的同时，着力于城市建设的管理，狠抓城建商业招商，实现城市建设新突破；着力于社会环境的治理与优化，全力推进软环境建设，强化平安法制创建，严格条线属地管理，多措并举维护社会稳定。
劳保局：决战三个月全力求突破
县劳保局制定拉练工作目标，量化限时完成任务，实行末位淘汰，决战“八、九、十”三个月，全面超额完成全年任务。
一是立足本职，自加压力，实现自身工作新飞跃。全局干部职工下定决心“服务争一流，突破争上游”。围绕“就业富民、培训强民、保障惠民、维权安民、服务利民”的工作思路，继续拓展就业再就业工作，大力实施劳动力就地转移，积极鼓励返乡创业，同时加强各类劳动力技能培训，提升劳动者就业能力，为我县企业提供用工保障，切实推进社会保险扩面工作，全面完成省、市下达的各项目标任务，整体工作争取进入全市前三名。
二是鼓足干劲，扎实工作，推动突破睢宁快发展。把“敢于担当、勇于奉献、勤于工作、善于落实”作为干部职工的自觉追求。在围绕县委、县政府“突破睢宁”战略上，重点做好与双沟镇捆绑招商和白色家电、纺织服装两大专业招商。
三是科学规划，精心组织，确保用工保障新突破。我局超前安排，精心组织，专题调研，对全县劳动力资源进行全面摸底排查，对当前用工形势作了透彻的分析，对用工保障工作进行科学规划，提出指导性意见。
四是温情执法，主动对接，营造加快发展新环境。随着招商引资工作不断深入和大批企业落户睢宁，我局将努力为企业提供用工保障，并在社会保险、和谐用工关系等方面协助企业做好工作，做到不请不进，最大限度营造和谐规范的环境，确保用工单位和职工的合法权益不受损失。
