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　　6月17日，刚从安徽一所技校毕业的小吴，在南亚塑胶厂愉快地接受岗前培训。让她感到格外快乐的是，她所居住的南亚员工宿舍条件比她的家还好。这里不仅有超市、银行、医院、图书馆、电影院，吃饭也每顿只要1.5元钱。像小吴这样住进企业集体宿舍的“蓝领”，全市有近60万人。而全市另有超过10万人的“蓝领”通过住进“蓝领中心”（打工楼），同样在最短的时间内找到了“家”的感觉。目前，我市建造的企业集体宿舍和“蓝领中心”已经超过300万平方米。

　　为员工提供良好的生活环境是提高企业生产效率的重要途径。我市规定，投资超过5000万美元、职工人数超过3000人的企业，可以建造宿舍楼，方便员工生活。南亚企业按照员工需求，建造了总面积为3.24万平方米的集体宿舍楼，目前已经有2800名员工在此集中居住。而全市目前已经有外资、民资和国有企业建造的集体宿舍206万平方米，解决了约58万名“蓝领”的居住问题。同时，我市在倡导“工业向园区集中、农民向城镇集中、居住向社区集中”的基础上，提出了“外来务工人员向蓝领中心集中”的理念。通过规划建设“蓝领中心”，引导企业租赁，引导外来务工人员集中居住。目前，我市已建成打工楼68处，建筑面积约111.9万平方米，确保了15万外来务工人员居住。

　　对外来务工人员集中住宿点达到一定规模的，我市在规划时明确要求建立“邻里中心”，完善商业、菜场、邮政等配套设施，并且与住房同步规划、同步建设和同时投入使用，方便员工的日常生活。我市较早建立的外来务工人员集中住宿点永馨家园，总投入近亿元，满足了居住者的休闲、娱乐、学习等多方面的需求。