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[沧浪]全力为员工构建维权平台
  (中国江苏网消息)


  在公司会议室传来的一阵热烈的掌声之中,友新地区的苏州华盛仓储有限公司工会小组终于成立了。

  苏州华盛仓储有限公司是由原苏州糖烟酒公司改制后,于2005年由原公司部分职工组建了现在的仓储有限公司。虽然公司规模不大,但由于普通职工所占全部股权的比例被限定在49%以下,对公司经营的重大事项和关系到职工切身利益的问题上,一般员工缺乏必要的知情、参与、监督和表达权利。长期以来,广大员工对此有很多看法和意见,导致企业劳动关系比较紧张,生产受到了影响。

  区总工会了解到这一情况后,迅速安排友新街道工联会进行情况调查,按照《工会法》和《劳动合同法》的精神,指导组建企业工会的筹备工作。在街道党工委的支持下,街道工会不畏艰难,主动和企业经营者、基层员工进行双向沟通。通过多次上门跟企业总经理及职工接触,掌握了解经营者和普通职工的想法。同时,还召集了下岗职工的座谈会,统一大家的思想,制定了符合企业实际情况的工会组建方案。本月18日,通过召开职工大会,首次成立了公司工会组织,选举王振华担任工会组长。从此,华盛仓储公司职工有了自己的维权组织。通过工会组建,职工们对维护自身合法权益的意识有了很大提高。

  目前全区企业建会工作势头较好。根据初步统计,到6月中旬末,已实现新组建基层工会40个,工会小组36个,提前完成了市总工会要求在6月底以前完成全年建会任务80%的预定目标,以实际成效喜迎9月全国总工会十五次代表大会的胜利召开。

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