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一是制定计生系统行政执法人员培训计划。全年对系统内行政执法人员业务培训人均不少于四次。

二是加强对行政执法人员的业务考核。制定对行政执法人员考核办法，每年两次对行政执法人员进行考核，考核结果与年终评先评优挂钩。

三是制定一年两次对委托街道执法卷宗的评查办法。

四是对行政行为进一步规范。对再生育审批、社会抚养费征收等行政行为举办一期专题培训，对行政行为进一步规范。