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一是倒排“过半”缺口，进一步明确任务。对“过半”必成的税收任务进行倒排，发放时间和任务安排表，明确十二家单位和个人的月度任务，进一步挖掘税收增长潜力。

二是突出重点，进一步明确“过半”责任。安排专人做税收“过半”协调，着重做好三个税收板块的增收工作，力争梅山板块税收贡献达到1个亿，村级税收板块在5月底前，再增加税收入库1500万元，房产销售和建筑税收板块确保5、6月份税收达到800万元。

三是加强考核，把目标任务完成与单位财力和个人奖金挂钩。对完成税收“双过半”缺口任务的责任人酌情予以重奖。对完不成任务的单位和个人，严格按街道《2008年税收工作考核细则》执行，并要求责任人在二季度税收工作会议上作出书面说明。