2023年，农发行武进区支行全面学习贯彻党的二十大精神，聚焦“五个标准化”建设，让党建工作有硬度、显深度、现温度、明尺度、彰力度，以党建引领推动高质量发展迈上新台阶。

推进组织建设标准化，让党建工作有“硬度”。强化支部班子建设，大力实施“头雁”工程，支部书记率先垂范，带头开展业务营销，既当指挥官又当排头兵。创建党建品牌。总结提炼“六个一”支部工作法，结合当地特色文化，创建了“五心聚农进无止境”党建品牌，推进支部党建工作提质增效，为全行高质量发展新局面提供坚强的政治和组织保证。

推进党内组织生活标准化，让党建工作显“深度”。严格落实“三会一课”、主题党日等制度，做实“4+”学习法，开展“7+N”系列主题党日活动，用好地方红色资源，推动全行干部员工汲取理论之魂、补足精神之钙、激发奋进之力。抓实做好“两项监督”。认真开展党支部监督和党员民主监督，签订支部书记监督主体责任书、党员监督保证协议书等，制作监督内容学习卡、提示牌、工作手册，提高党内监督主动性。

推进党员作用发挥标准化，让党建工作现“温度”。积极开展银政、银企、银银党建共建，分别加入“融驿家”党建联盟、“粮+联盟”和“阳湖红”金融联盟，形成“资源共享、优势互补、互相促进、共同提高”的党建工作新格局。推动党员创先争优。设置“党员先锋岗”，评选优秀共产党员，积极引导全行干部员工拼服务、比作风、赛业绩。创新服务方式，聚焦柜面服务价值提升，积极推广现有电子渠道业务，主动收集、对接客户需求，强化与客户经理协同配合，全面优化提升对客服务水平。

推进管理标准化，让党建工作明“尺度”。强化思想阵地建设。建立“研、学、讲”的学习教育体系，开展支部班子上党课，用好“智慧党建”“e学院”等平台，推荐每月一本红色读物、每季一节专题党课，锤炼广大党员政治品格。持续推进政治教育。组织开展“双周答”“百人闯关”等知识竞赛，推动政治理论学习走深走实；组织参观“常州三杰”、“新四军革命烈士纪念馆”等红色基地，使党史学习教育入脑入心。

推进保障机制建设标准化，让党建工作彰“力度”。打造党建阵地。设置“让党员在岗位上闪闪发光”主题墙，通过设立党员先锋岗、党员服务岗、党员攻坚小组等形式，让党员干部在业务营销、客户服务等方面充分发挥先锋模范作用。打造由阅览室、健身房等组成的党员职工之家，定期开展员工家访、心里健康知识讲座等活动，关注员工身心健康。在员工生日、闲暇时光组织员工团建聚餐和亲子互动，让职工切身感受到“职工之家”的关爱。（王戬、曹伟忠）