中国江苏网6月28日常州讯 又是一年毕业季，今年的政府工作报告提及“就业”一词达25次，延续了往年的高关注。为破解招工“两头难”、学生“慢就业”等问题，常州经开区深化校地企对接合作，开展研学活动；鼓励大学生创新创业，今年以来发放补贴12.51万余元，用诚意满满的利好政策，让高校毕业生走好就业之路。

江苏理工学院学生参观经开区企业

校地企携手 招聘“花样多”

6月5日，江苏理工学院机械工程学院的34名学生走进常州经开区企业，访车间、看产品，面对面了解辖区企业的发展情况、用人需求和薪资待遇。

“之前忙着做毕业设计，正愁工作还没着落，没想到学院开展‘访企拓岗’活动，为我们解了燃眉之急。”在常州华旋传感技术有限公司，应届毕业生付元超发现岗位需求与自身专业高度匹配，“公司发展前景很好，我立刻投了简历。”

当好毕业生求职就业“摆渡人”。江苏理工学院机械工程学院党委副书记王怀芳告诉记者：“我们梳理了大三大四有意向留常就业的学生名单，并与政府、企业共同携手，通过实地参观、专场宣讲、就业指导等形式，搭建就业直通平台。”

既要“引进来”，也要“走出去”。今年3月起，常州经开区启动新一轮校园招聘会，累计组织全市121家次企业分赴江苏大学、常州工学院等5所高校。招聘会共提供就业岗位3091个，收到简历1154份，初步达成就业意向32人次。

牛腾是江苏大学材料科学与工程专业的硕士研究生，他看中了江苏常宝钢管股份有限公司的材料技术岗位。“我是甘肃人，以后想留在江苏发展。这家企业不仅提供员工宿舍，还开展定期职业培训、设立‘老带新’机制，我非常感兴趣。”

向企业征集意向高校，与学校加强产学研合作，推出多场线上招聘……“下半年，我们将通过入校引才、进企研学等多种形式，向更多学生展示经开区的企业车间、人文环境、人才公寓建设等，从而吸引他们选择经开、扎根经开。”常州经开区社会保障和卫生健康局就业促进与人力资源管理科科长陈小燕说。

环境优政策好 梦想“有枝可栖”

2022年10月，退役大学生士兵刘浩军回到家乡横山桥镇，经营水产养殖家庭农场，成为了“新农人”。

“刚准备创业时，觉得有些迷茫。”刘浩军坦言，后来，他到区里创业服务窗口办理手续时，收到一份常州市创业对象扶持政策指南，还被工作人员邀请进了创业服务QQ群，点开群聊，创业政策、补贴优惠、竞赛信息、创业项目咨询服务等信息实时更新。

完善的政策、丰厚的补贴、暖心的服务，成为刘浩军创业的“指南针”。去年，他的家庭农场获评省级大学生优秀创业项目，享受3万元资金奖励。

运营常州呦呦鹿鸣传媒有限公司的周成傲同样是政策的受惠者，“作为新创业者，我拿到了一次性创业补贴8000元，还申请了大学生创业者社保补贴。”

今年以来，常州经开区当好“店小二”、念好“服务经”，发放大学生创业补贴资金12.51万余元。不仅如此，全区17家企业提供见习岗位，毕业两年以内或毕业前6个月的高校学生均可申请见习，每人每月可获得生活补贴1368元。

4月，来自黑龙江大学的硕士研究生沈成磊申请了坤泰车辆系统（常州）有限公司的财务见习生岗位。“见习期间，通过师徒传帮带的形式，我学习了企业会计、财务分析等内容，增加了社会阅历和工作经验。”

“如果见习学生被企业留用，政府将给予企业1000元的留用奖励。”区社会保障和卫生健康局就业促进与人力资源管理科工作人员何云帆说，仅坤泰车辆留用比例就高达90%，为学生预留进入职场的“缓冲期”，也为企业储备后备人才。

拴住心才能留住人

毕业生“流量”如何变“留量”？政府、企业正以“人才新政”礼遇学生。

打开房门，各类设施一应俱全，床头柜上备有就业创业政策、美食地图等伴手礼。前不久，与坤泰车辆签订合同的应届毕业生王均鹏住进了“驿享经开”青年驿站，“我预约了7天的免费住宿，既能提前熟悉环境，还能找合适的房子。”

5月，全区首批10家“驿享经开”青年驿站在辖区品质酒店、人才公寓、企业宿舍等地相继上线，旨在解决学生应聘求职、入职过渡阶段的住房问题。

暖心举措比比皆是——拥有经开区户籍的未就业高校毕业生，可获得“1131”帮扶服务，即1次政策宣介、1次职业指导、3次岗位推介、1次技能培训或就业见习机会；符合参保条件的就业大学生均可享受市青年人才生活居住双资助政策。

拴住心才能留住人，放眼全区，企业对高校毕业生的政策十分友好——常州中天钢铁有限公司设立大学生两年保护期培养制度，配备双导师；常州博瑞电力自动化设备有限公司提供费用较低的食宿，目前已签约140名“新员工”。

“据统计，高校毕业生中‘慢就业’的比例不断提高，希望通过加强校企协作、落实就业创业政策、进行职业规划指导等方式，营造‘此心安处是吾乡’的氛围，让他们快就业、就好业。”陈小燕说。（常景轩）