为帮助企业缓解用工难题，武进区人社局在走访企业送政策上门、送服务到家的同时，积极拓展工作模式，依托一座座“云桥梁”，确保就业形势稳定，助推企业有序恢复生产经营。

近日，区人社局主要领导带队走进柳工机械、中瑞电子、理想汽车常州基地、康普瑞汽车空调等区内重点企业，详细了解企业用工需求和意见建议，现场帮助企业排忧解难。

位于西太湖科技产业园的常州百韩科智能装备有限公司，专注于锂离子电池正极粉体材料窑炉外轨线装备系统的研发、设计、制造、安装、调试和培训一体化。随着产业快速发展，招揽人才成为企业的当务之急。用工服务专员在“一对一”联系服务中了解到百韩科的这一情况后，及时发布企业用工需求，并邀请公司人事经理走进“招聘直播间”，通过武进人力资源市场微信视频号、抖音平台等新社交媒体在线推介岗位，与求职者实时互动。短短2天就成功为企业招聘到装配技师、焊工等15名。

据介绍，针对武进制造业企业多、一线操作类岗位需求大的实际，武进区人社局今年已开展“直播招聘”12场，联动区内常发实业集团、江苏国茂减速机、万帮数字能源、东方润安集团等60余家重点企业发布岗位需求3100多个。直播还同步推送至省内外30余所高职院校及贵州兴义、陕西安康、甘肃庆阳等20余家劳务基地，点击量超3万人次。近期，还将持续开展直播招聘、直播宣讲活动20余场。

此外，依托武进人力资源网和同名微信公众号，武进区开启“全天候、不打烊、零接触、高效率、实时性”的招聘求职模式，截至目前，共为900余家企业提供网络招聘服务，企业与求职者达成就业意向7000余人。区人社局还充分利用线上平台开展职业技能培训，目前，已有5600余人参加茶艺师、家政服务员、电工、西式面点师等10余个职业（工种）的线上职业技能培训。（周茜 徐建）