常报全媒体讯 为帮助企业退休人员融入社会、适应社会，提升其晚年生活的幸福指数，新北区社会保障管理服务中心将社会资源进行整合利用，在三井街道藻江社区建立人社之家，以“一站一校一点”的模式，充分调动广大企业退休人员的积极性，丰富退休人员的晚年生活。

藻江人社之家于2018年12月正式运营，由新北区人社局会同三井街道人社所、藻江社区居委会及天福志愿服务中心联合创办。人社之家以“一站一校一点”为抓手，凝聚社区治理、志愿服务、社会组织运营三大合力，开创企业退休人员社会化管理服务新模式。

其中“一站”是指人社之家服务站，由社区书记牵头，第三方社会组织协助，社区退休党员为骨干，优秀党外人士和社区居民共同参与建立一支志愿服务队伍，本着志愿互助宗旨，分别从特殊关爱、精神关爱、健康关爱等方面开展工作。志愿者队伍协商共治，自我管理、自我教育、自我服务和自我监督，主动参与社区管理的各项工作。目前已经发展60名志愿者。

为丰富社区居民退休后的生活，人社之家居民学校应运而生。根据居民的需求，居民学校周一到周五开设了不同的课程，深受老年人的喜爱。

此外，人社之家服务点，定岗定时定人，有针对性地为企业退休人员提供事务咨询、结对和便民服务。

经过探索实践，藻江社区人社之家形成了一个比较完善、行之有效的管理服务体系。下一步，新北区人社局将以藻江人社之家为典型，以点带面，逐步建立覆盖全区、运营规范、良性互动、可持续发展的活动阵地，打造共建、共治、共享的社区治理新平台，让全区6万名企业退休人员享受到更高质量的退管服务。

（沈丹 吴燕翎）