常报全媒体讯 记者从新北区人社局获悉，今年以来，新北区人社局积极搭建供需对接精准服务平台，2019年上半年共组织开展“博揽人才 集聚新北”系列招聘活动47场，共有1943家企业参加，提供4.5万余个岗位，涵盖机械及智能制造、电子信息、新能源新材料、房产建筑、生物医药、纺织服装、贸易零售、酒店餐饮、教育培训、现代服务业等众多行业。本次系列招聘活动将“春风行动”、劳务协作与人才引育相结合，有效满足企业对各类人才的需求，助力企业招工引才。

　　为提供精准招聘服务，新北区人社局抓住春节前期大量务工人员返乡的特点，共组织29场“春风行动”及劳务协作活动，引导劳动者就地就近就业，促进其高质量充分就业；同时组织区内重点企业赴陕西、安徽、四川等地开展跨省劳务协作活动，引进企业急需的各类员工。

　　此外，近年来，新北区人社局不断深化“校政企”三方合作引才模式，“博揽人才 集聚新北”品牌效应逐年扩大，上半年推出18条引才线路，组织企业赴省内外40余所高校及职业院校开展人才引育活动，不仅面向中国科学技术大学、四川大学、南京航空航天大学等重点高校引进各类紧缺人才，还前往常州大学怀德学院、常州航空技工学校等院校引进实用人才。同时，针对区内产业链特点以及企业个性化需求，还组织了多样化的专场招聘活动，如“理工”类专场、“机电信息”类专场、“生物医药”类专场等，有针对性地帮助企业解决引才难题。通过校园宣讲招聘会，科技镇长团“产学研”合作接洽、博士后招引对接等多种形式进行“校政企”深入合作，发挥引才聚才作用，为企业转型升级提供强有力的智力支撑。

　　为更好地服务区内企业，新北区人社局还着力搭建人力资源服务互联网+服务平台，通过多种渠道，线上线下及时公布系列招聘活动；求职者还可以通过微信公众号投递简历，有效促进人岗精准对接；全面升级招聘服务大厅，大厅全线智能化。

　　今后，新北区人社局仍将充分发挥好桥梁纽带作用，更好地为企业搭建精准引才平台，并将持续与各高校、职业院校紧密联系，整合各方优势资源，开展人才引育活动，为新北区高质量发展提供坚实的人才支撑。

　　（邹翠婷 孟子清 吴燕翎）