中国江苏网1月14日常州讯（殷香芸 赵家玮） 近日，江苏省协调劳动关系三方委员会评估确认常州生命健康产业园区（薛家镇）成为2018年“省级和谐劳动关系综合试验区”，这也是常州市唯一获批的地区。

　　2018年3月，常州生命健康产业园区（薛家镇）启动省级和谐劳动关系综合试验区创建工作，为全省劳动关系领域的改革创新探索新路、积累经验。园区紧紧围绕构建“三大体系”、打造“三大特色”、突出“十项重点”，全面推进省级和谐劳动关系综合试验区的创建工作。

　　通过近一年时间的探索，健全完善了劳动关系体制机制，制定出台薛家镇预防和解决企业欠薪问题工作联席会议、劳动关系评估诊断、劳动保障诚信评价、劳动人事争议仲裁调解、劳动关系应急处置等多方面的政策文件；构建了和谐劳动关系培训体系，相继成立薛家镇人力资源市场、园区企业协会劳动争议调解委员会，劳动人事争议法律援助工作站，园区HR沙龙座谈、园区道德讲堂等。园区规模以上企业劳动合同签订率稳定在99%以上，已建工会企业集体合同签订率保持在95%以上，各类劳动争议案件同比下降13%。

　　自创建以来，常州生命健康产业园区（薛家镇）劳动关系协调机制不断健全，劳动监察执法不断规范，劳动仲裁效能不断提升，预防和化解劳资纠纷的能力不断加强，初步形成了和谐劳动关系多元共治的格局。

　　今后，常州生命建产业园区（薛家镇）将持续深入推进和谐劳动关系建设工作，在构建和谐劳动关系的体制创新、机制创新和方法创新上打造新亮点，探索形成可借鉴、可复制、可推广、可持续的和谐劳动关系建设的新模式和新经验。