员工施工左手骨折 单位竟找借口拒赔

　　常报全媒体讯 在施工时，员工左手不慎被压骨折，单位竟然以员工未做好自我保护措施为由，试图减轻自己的赔偿责任。近日，经溧阳市社会矛盾调处服务中心调解，该员工获赔2.8万元。

　　王某是来自山东的务工人员。今年9月3日上午10点，王某在溧阳一建设集团公司位于山西的一处建筑工地施工时，不慎被钢梁压到左手，导致左手第二、三、四掌骨骨折。治疗结束后，王某找到公司要求按工伤标准赔偿，可公司除了王某的医药费外，只肯给予王某适当的经济补偿。

　　王某认为自己是工伤，即使未做伤残鉴定，也应该按规定赔偿。公司则认为，在施工时，王某未按公司规定做好自我保护措施，他自己应该负有一定的责任。双方发生激烈争吵。王某辗转打听后，于10月19日向溧阳市社会矛盾调处服务中心求助。

　　调解员立即打电话给该公司负责人黄某，沟通一个多小时后，黄某表示愿意调解。

　　调解员指出，工伤赔偿责任属于无过错赔偿责任，也就是说，只要发生了工伤事故，不问劳动者对事故的发生是否存在过错，其均应获得相应的工伤赔偿。王某虽然没有做伤残鉴定，但公司该参照标准，给予赔偿。

　　经过反复调解，近日，双方最终达成一致：黄某同意赔偿2.8万元，王某非常满意。 （陈冬 庄奕）