中国江苏网讯（记者 柏丽娟 通讯员 迟菲菲）为深入推进产业强市主导战略，努力构建高端化、精准化的人才集聚平台，持续打响“无比爱才、锡望您来”的人才品牌，9月12日，由中共无锡市委组织部、无锡市人力资源和社会保障局主办的2020“锡望您来”无锡市高端人才招聘会成功举办。

招聘会现场

无锡市80家重点企业参会，为各类人才提供年薪12万元以上的中高端技术和管理岗位近1600个，现场求职的高端人才1955人，其中硕士以上学历或副高以上职称的高层次人才占比达38%，468人与企业达成初步意向。

名企云集，汇聚优岗引人才

在80家重点参会企业中，有31家上市公司，占参会单位总数的38.75%。从岗位需求来看，技术类高端人才需求占主导地位，其中软件工程师、硬件工程师等新一代信息技术类岗位459个，占比29%；电气工程师、设计工程师等智能制造类岗位292个，占比18%；工艺工程师、设备工程师等机械类岗位193个，占比12%。

应聘者签到

“我之前看过无锡的宣传片，觉得无锡是一个非常有潜力的城市。”一位来自外省的硕士毕业生说，“我看好无锡的物联网产业，前景很好，跟自己的专业对口，发展空间大，特别想在无锡就业。”

直播带岗，高管跨界揽人才

本届高端会首次引入线上直播，现场同时举办名企直播活动，为知名企业精心策划招聘宣传，为求职者精准推送名企优质岗位。直播间里，知名企业的人力资源负责人跨界当主播，从企业文化、岗位要求、福利待遇、晋升前景等方面逐一进行宣讲，并与观看直播的高端人才在线实时交流互动。

名企直播专场

依托无锡人力资源招聘网和微信平台，采用二维码链接形式，引导参与直播的高端人才在线投递简历。高效便捷、生动形象的直播形式深受企业和求职者欢迎。数据显示，本次名企直播专场共提供高端岗位82个，12万名高端人才在线观看。

远程面试，跨地交流吸人才

在全球疫情背景下，海外人才“回流”趋势显现，为解决部分外地人才尤其是海外人才难以到现场参会的难题，主办方在招聘会现场设立了远程面试间，方便参会单位进行视频面试。

与传统的网络招聘只能发布信息相比，远程面试有效打破了地域限制，使身处异地的企业和人才足不出户轻松实现在线实时交流，为供需双方提供了更为高效便捷的服务体验。

校企牵手，共建平台留人才

活动前期，主办方充分调研参会企业的高校毕业生需求，有针对性地邀请了南京大学、上海交通大学、东南大学等重点高校的590多名研究生与用人单位进行面对面交流，并为受邀参会的外地高校研究生发放交通补贴和食宿补贴。同时加大宣传力度，通过网络平台、社交媒体、电子邮件等多种方式，向同济大学、中国科技大学、武汉大学等全国60余所高校广泛宣传高端会情况和毕业生需求岗位。

活动现场，主办方通过播放无锡人才政策和发展环境宣传视频、现场政策咨询、发放政策宣传册等方式，宣传推介无锡市大学生租房补贴、生活补贴、安居支持、就业见习补贴、优秀大学生来锡应聘和科研实践补贴等高校毕业生就业创业系列新政，吸引和集聚更多优秀高校毕业生来锡就业创业。

现场应聘者

本届高端会进一步强化智能服务，有效整合线上线下供需资源，云上揽才和线下招聘首次联动开展，打造了“线上+线下”联动招聘服务新模式，进一步拓宽了招才引智覆盖面，更有效地吸引和集聚优秀青年人才、高层次创新创业人才来锡就业发展。本届高端会还首次制作了电子会刊，并与网络招聘平台贯通，求职者只要登录高端会微信小程序，即可一键查询意向职位的企业展位、企业简介和招聘信息，并在线投递简历，大大增强了求职者的获得感和体验度。