1月4日，记者从宿迁市委常委会会议、市政府五届五十三次常务会议上获悉，从本月起，宿迁市将提高全市村（社区）党组织书记待遇保障。具体调整内容为：

　　村书记

　　基本报酬。根据省委最新要求，2020年基本报酬不低于上年度所在县(区)农民人均可支配收入的2.2倍，建议提高至3400元/月。

　　考核报酬。宿迁市目前标准为“年考核报酬不低于上年度所在县(区)农村居民人均可支配收入的0.5倍”，由于确定了保底数，不能充分体现差别化考核，建议将“年考核报酬”调整为“年平均考核报酬”，按照全市推行村党组织星级化管理的要求，实行考核报酬与村级集体经济增收挂钩，充分体现干好干坏不ー样。

　　新村干基本报酬按照不低于所在县(区)村书记基本报酬的80％执行，其他村干部基本报酬继续按照不低于所在县(区)村书记基本报酬的60％执行。

　　城市社区书记

　　继续执行“三岗十八级”薪酬待遇体系，基本工资基数由不低于3000元调整为不低于3800元。

　　调整后的待遇保障标准从2020年1月起执行。（记者 田庆伍）