【看苏州专稿 文/夏冬】

　　今天（12月13日）上午，由苏州工业园区人才领导小组办公室指导，金鸡湖2019中国人力资源高峰论坛在园区金鸡湖国际会议中心举行。

　　在此次论坛上，《2019年度苏州市重点行业薪酬及福利调研报告》新鲜出炉，报告显示，2019年度苏州企业员工总体年现金薪酬50分位值为87180元，园区企业员工年现金薪酬50分位值则为92443元。苏州工业园区企业员工年薪（现金薪酬）在全市区域中最高，比苏州全市高出6个百分点。

　　报告中所说的分位置是统计学概念，比起平均值可以更加准确的反映市场规律，50分位值表示有50%的市场数据还要低于87180元这个数据。苏州工业园区人力资源开发有限公司总经理沈莺燕告诉看苏州记者。

　　大学生的薪酬一直是大家关注的重点，沈莺燕介绍到，根据调查结果，苏州市企业博士毕业生起薪为8000元/月，硕士毕业生起薪为6000元/月，本科毕业生起薪4500元/月。苏州市企业本科毕业生起薪同比增幅最大，达12.5%。

　　《2019年度苏州市重点行业薪酬及福利调研报告》发布，将帮助建立区域内薪酬市场标准，加强政府对企业的工资宏观指导，帮助苏州企业了解本区域、同行业薪酬情况。

　　沈莺燕透露，就今年的就业形势来看，苏州企业年累计流动率为43.33%，其中一线岗位为59.16%，同比2018年下降37.73%，历年下降幅度最大，这组数据反映了2019年苏州就业“最稳定”。

　　除此之外，报告还提出企业调薪需谨慎克制，今年在苏州，计算机/互联网/人工智能行业调薪幅度为8%，领先于苏州其他行业。