【启东出台十条规定 明确在职教师违规补课处理办法】启东再出重拳，整治在职教师违规补课行为！6月19日，启东市教育局发布通知，从10个方面进一步明确在职教师违规补课处理办法。

　　1.由学校或教育局对当事人诫勉谈话，限期整改。

　　2.三年内不得参加各类评优评先、不得申报高一级职称、不得聘任高一级岗位、不得申评优秀教育人才、不得选调进城、不得提拔任用等。

　　3.三年内不得参加中、高考命题、学科质量检测命题，不得聘请其担任市学科中心组成员、骨干教师评选及学科竞赛的评委。

　　4.调离原学校，在全市学校范围内重新进行岗位聘用。

　　5.由学校扣除当年度不低于50%奖励性绩效工资。

　　6.获得各级各类荣誉称号的，由市局或报请相关部门按批准权限撤销其荣誉称号，取消相关待遇。

　　7.试用期内新聘教师，学校不再与其签订聘用合同，编外教师予以辞退。

　　8.对于学校（单位）中层以上干部参与违规补课的，按照干部管理权限先予以免职处理，后根据上述相关规定予以处理。

　　9.对于不配合组织调查、隐瞒证据、情节严重，构成违纪的，依据规定给予党纪政纪处分。

　　10.中小学校是治理违规补课的责任主体，凡对教师违规补课行为整治不力，查实一起违规补课中同一学校教师在2人及以上或全年累计3人及以上的，取消校长、分管副校长当年度评优评先资格，对学校领导班子实行集体诫勉谈话。