为什么不少在宁高校今年有超过四成的毕业生愿意留在南京？记者在采访中发现，相比“零门槛”的落户政策，大学生们择业更看重的是一座城市的人文环境、产业优势、职业前景，而“宁聚计划”更是为南京再添磁力。

　　有人看重南京的城市特质。从小在澳门长大的南京财经大学国贸专业毕业生魏春鸽，刚签了长江路上的苏美达集团。这个几乎走遍了中国的女孩说，留在南京，“除了因为我喜欢的人在南京，还因为我对南京这个城市的认同。”她评价南京“传统不保守、创新不激进”，“比如南京有很多古城墙，在众多城市中算是保护得最好的。南京古城墙不仅是用来看的，还创新性地与市民的很多活动融合在一起，让人在不知不觉中体验历史文化。”

　　有人看重南京的产业优势。“南京有适合我发展的土壤。”南京理工大学计算机科学与工程学院的严磊来自安徽安庆，从大三升大四的那个暑假起，他除了自学通过了计算机能力认证，还向华为、途牛、亚信等大公司申请了实习，并最终成为中兴的软件开发实习生。去年下半年秋招期间，他收到了包括杭州一家知名互联网公司在内的多家大公司的offer，但他最想进的还是vivo南京分公司，这家公司的工作环境、薪酬福利更胜一筹。在今年的春招中，他如愿以偿。

　　有人看重南京的创业环境。南京林业大学的硕士研究生马骏，开发了一个“图书馆不占座”小程序，今年3月在南林率先试用后，一个月时间，图书馆的占座率就下降了7%。短短两个多月时间，就迅速被40多所高校使用。目前他已经获得了百万元的融资，投资人建议他把公司搬到北京、上海，他却将创业公司设在了南京。“南京的地方政府为大学生创业提供了很多便捷的服务，态度非常真诚，给的各项政策也诱人。”马骏说，鼓楼区政府的工作人员曾两次上门指导，并表示可以给予免费使用3年的100平米办公场地，还可以帮助他申请50万—100万元的创业资金扶持，“我在南京读书读了7年，对母校金陵科技学院、南京林业大学有很深的感情，政府这么支持我们创业，目前不打算离开。”

　　有人看重“宁聚计划”的满满诚意。湖南衡阳南华大学的忻晓芹是内蒙古人，学习生物技术的她把就业地点锁定在广东、上海、江苏几地。“这几个地方的生物技术相关的公司较多，发展得比较好。”今年3月，坐了18个小时的火车，忻晓芹来到南京浦口的一家公司面试。“南京给外地大学生每人1000元的面试补贴，我来回路费600多元，加上住宿费，这样就基本不需要自己掏钱了。”对于这样的零成本面试，忻晓芹的室友也非常心动。最终，两人都被这家生物技术公司录用。

　　南京邮电大学学生处处长胡玉东说，一般来说，城市的人文环境、科技环境，就业单位的实力、待遇、发展前景等都是毕业生首先考虑的。“南京是古都，是江苏省的省会，是长三角地区的特大城市，具有天然的吸引力。加之南京有不少高新产业、大公司、科研院所，这些都是吸引毕业生的重要因素。”在这些前提条件下，南京出台的“宁聚计划”又充满了人情味，给出的租房补贴、面试补贴促成了最终留人，“生活成本、面试成本，对于部分大学生来说不得不考虑。”

　　事实上，在宁高校毕业生青睐南京并不是今年独有的现象。来自江苏省高校招生就业指导服务中心的数据显示，8所驻宁211高校2017届毕业生留在南京工作的比例就达到33.27%，比前往浙江、上海、广东就业的毕业生高出不少。

　　江苏招就中心的相关人士认为，这和南京为吸引人才不断提升“软环境”、推出“硬政策”有关。“南京是东部地区重要中心城市、长三角城市群特大城市，是江苏唯一同时拥有千万级大型机场、亿吨级海港和高铁枢纽的城市，目前拥有省内唯一的国家级江北新区，同时拥有综合保税区、枢纽经济区等特殊开放平台。南京还出台了一系列人才安居办法。”

　　数据还显示，制造业、信息传输、软件和信息技术服务业、建筑业、教育等都是南京吸纳毕业生较多的行业。上述人士分析说，这与南京积极推进的产业升级有关，“南京的金融、会展、总部经济等服务业优势较为突出，新一代信息技术、智能电网、新能源汽车等新兴产业发展迅速。”

　　南京航空航天大学学生处副处长许爱华说，该校2019届毕业生的就业工作已经启动，“宁聚计划”产生的效应明年总结时会更加显著。

　　本报记者 李芳 谈洁