【地铁人才缺口如何填补？江苏五年内需增加三万名运营人才】3月，南京、苏州、常州等地的地铁企业，先后启动校园招聘、社会招聘。随着一座座城市地铁项目相继上马，预计2023年，全省地铁运营里程将增加566公里左右。新线路开通，需要增加近3万名运营人才。育人与用人，怎样无缝对接？各地地铁运营单位已开始“吸聘”人才，即提前1年-3年储备人才。订单培养也是相关企业提前锁定员工的主要方式，同时开展多种方式的校企合作育人。