微信截图_20240920153326.jpg
1-8月江苏省城镇新增就业94.7万人!江苏聚焦重点人群打出“稳就业”政策组合拳
2021-09-10 20:09:00  来源:我苏网  
1
听新闻

我苏网讯(记者/杨艺)就业是最大的民生,是推进全体人民共同富裕的重要举措。今天,江苏省人民政府新闻办公室以“多措并举扩容就业岗位”为主题,举行了第三场“我为群众办实事”系列新闻发布会。

记者从发布会上获悉,今年1-8月全省城镇新增就业94.7万人,同比增长10.96%;期末城镇登记失业率2.72%,处于历史较低水平,全省就业形势总体稳定。

省人力资源社会保障厅党组成员、副厅长张宏伟表示,今年以来,针对疫情等冲击下需求萎缩、求职困难等矛盾,江苏聚焦高校毕业生、农民工、灵活就业人员和就业困难人员等重点群体稳就业保民生。

61.1万高校毕业生 就业率达87%提高8个点

今年,江苏应届高校毕业生高达61.1万人,创历史新高。高校毕业生初次就业率达87%左右,比去年提高了8个百分点以上。

从升学扩招、基层服务、应征入伍三个方面拓宽了政策性岗位就业渠道。适度扩大硕士研究生招生和普通高校专升本招生规模,扩大国企吸纳规模。稳定“三支一扶”计划等基层服务项目招募规模,招募400名“三支一扶”计划高校毕业生到苏中、苏北基层从事支教、支农、支医和帮扶乡村振兴服务工作。

此外,从就业见习、求职创业补贴、技能培训等三个方面扩大就业帮扶覆盖面。将就业见习拓展到在校大学生。1-8月全省新增就业见习基地(单位)728家,开发青年见习岗位9.07万个,组织参加见习3.66万人。将求职创业补贴拓展到低保家庭、残疾、获得国家助学贷款、低收入农户家庭以及特困人员中的毕业学年毕业生。

今年,江苏累计开展招聘活动近1400场次,组织4.9万家次单位参加,发布岗位94.9万个次,毕业生投递简历33.4万份。对离校未就业高校毕业生开展“一对一”跟踪就业帮扶,目前已实现就业1.6万人。

2300多万农民工 “援企稳岗+稳岗留工”稳就业

江苏是农民工就业大省,全省农民工总量达2300多万。面对常态化疫情防控,江苏大力实施援企稳岗,开展稳岗留工专项行动,促进返岗就业。

今年江苏延续实施了部分减负稳岗扩就业政策措施,降低失业保险和工伤保险企业缴费费率,实施普惠性失业保险稳岗返还政策,对企业开展职业技能培训给予政府补贴。今年以来,全省共开展政府补贴性培训287万人次,支出培训资金达18.4亿元。

在稳岗留工方面,组织了“迎新春送温暖稳岗留工”专项行动,引导外地员工留城过年、错峰返乡,全省共计发放补贴资金9.27亿元,举办招聘会2793场次,提供岗位280.98万个。做好农民工返岗复工“点对点”服务保障,为企业直达送工11.21万人。

同时,支持农民工返乡就业创业。截至8月底,全省开展农村劳动力职业技能培训39.78万人次、新生代农民工职业技能培训23.84万人次、农民创业培训3.49万人;审核农民富民创业担保贷款3.03万笔、42.14亿。

1100万灵活就业人员 放开在就业地参加社会保险的户籍限制

江苏地处东部发达地区,行业、市场细分领域发达,平台经济、数字经济快速发展,是新就业形态生长的“沃土”。目前,全省灵活就业人员达到1100万。江苏通过鼓励新业态发展、完善保障政策、推行便捷服务等举措,大力拓展灵活就业新空间。

推进新业态新模式发展方面,提请省政府出台支持多渠道灵活就业政策,鼓励网络营销、直播带货、远程办公、在线教育、智能服务等产业发展,将平台企业灵活就业纳入公共就业服务范围。目前,我省快递、外卖、网约车、电商等平台企业从业人员超过400万。

完善支持和保障政策方面,放开灵活就业人员在就业地参加社会保险的户籍限制,制定平台灵活就业人员职业伤害保障试点地区实施方案,对就业困难人员灵活就业参保的,按规定给予社保补贴。7月末,我省灵活就业人员参保人数达到483.8万人;1-8月全省共向49.72万名灵活就业人员发放社保补贴16.75亿元。

19.26万就业困难人员“动态管理+托底安置”保就业

江苏坚持落实社会政策要托底的要求,健全优先援助和重点帮扶机制,保障失业人员基本生活,促进就业困难人员就业。1-8月,全省共帮扶城乡就业困难人员就业再就业19.26万人。

扩大失业保险保障范围。大力推进失业保障扩围提标,积极稳妥实施失业补助金政策。1-8月全省共发放失业保险金43.85亿元、惠及53.99万人,人均失业保险金水平1653元;上半年发放失业补助金13.34亿元、惠及42.12万人。

帮扶就业困难人员就业。完善落实就业困难人员认定、退出动态管理机制。对就业困难人员开展免费职业技能培训,实施“一对一”个性化就业指导服务,提高就业能力和职业转换能力。1-8月,全省发放就业困难人员社保补贴52.55万人、17.96亿元。

加强公益性岗位开发管理。制定公益性岗位开发管理办法,通过“按需定岗、因人设岗”创新岗位开发模式,与相关部门共同开发护渔、护林、助残、防疫等岗位,着力提高岗位质量和安置匹配度。对通过市场渠道难以实现就业的困难人员,通过公益性岗位予以托底安置。1-8月,全省共开发各类公益性岗位9589个,安置就业困难人员就业5134人。

标签:
责编:孟涛 崔欣
下一篇