“在庆祝中国共产党成立100周年之际，我能获得江苏省优秀党务工作者荣誉，感到非常光荣。”作为红豆集团党委副书记、组织部部长、人力资源部总监，钱静有着13年的党务工作经历，她对党忠诚、敢于创新、务实有为、扎实苦干，始终践行共产党员全心全意为人民服务的宗旨，在平凡的工作岗位上执着地追求着人生的理想。

红豆集团初创于1957年，目前已发展为拥有十多家子公司，近3万名员工，产品涉及纺织服装、橡胶轮胎、红豆杉大健康、园区开发商业地产四大领域的中国百强民营企业。集团党委被评为“全国先进基层党组织”，中组部发文推广红豆党建经验，企业也被授予“全国非公有制经济人士理想信念教育基地”“江苏省民营经济人士理想信念教育基地”。

钱静对党忠诚、热心党建。纵观红豆集团65年的发展历程，一条根本的经验就是始终坚持把党建工作深度融入企业运行，始终坚持“听党话、跟党走，讲正气、走正道”。她以坚定的理想信念和政治立场，将践行“听党话、跟党走”落实到抓党建、促发展的实际工作中。

在具体落实中，钱静多次召开党务干部会议研究具体落实措施，深入车间征求员工意见。她将评选表彰先进作为党建的制度化工作推进落实，每年评比表彰先进党组织、优秀共产党员和厂长标兵、管理标兵、营销标兵、店长标兵、生产标兵，选树劳动模范、青年标兵和巾帼先锋等先进典型。

去年12月，红豆集团党委组织开展“庆百年 报党恩 争先锋”主题活动，在集团内评选100名党员先锋，以实际行动向建党100周年献礼。为了确保评选的党员先锋经得起检验、考验，钱静对评选工作事无巨细抓落实，有序推进评选工作，在全集团形成了良好“学先锋、争先锋”的氛围。她还大力推进党员示范岗、示范区和示范团队建设，让党员先锋模范作用在一线基层“看得见、摸得着”，由此引导、激励员工向党员看齐、向党组织靠拢。2021年，集团在一线共建有党员示范岗148个、示范区32个、示范团队65个。

她不断学习、潜心创新。红豆集团一直致力于建设学习型企业。集团党委创造了“一核心三优势”党建经验、“一融合双培养三引领”党建工作法、“五个双向”党建工作机制，首创“现代企业制度+党的建设+社会责任”“三位一体”中国特色现代企业制度。这其中，也离不开钱静的不懈努力。

作为党建工作的组织者、实践者、推动者，钱静秉持党务工作者要有“青灯黄卷苦读，热血挚情坚韧”的学习情怀，虽工作繁忙，时刻主动让自己保持在不断“充电”学习的状态，坚持自觉用党的创新理论武装头脑，同时要把书本知识转化为服务党员、群众的内在动力和生动实践。

在具体的工作中，钱静致力把党建工作融入企业运行管理，围绕集团“进化增效”工作主题和集团党委高质量党建引领高质量发展工作重点，着力抓好党支部标准化规范化，注重基层党建个性化谋划，在各党总支部（党委、党支部）中推进“一党组织一特色”项目，实现特色项目全覆盖，目前共有党建特色项目120个。同时，运用学习强国、无锡先锋、红豆党建APP，构建网络党员教育管理新阵地，拓宽互联网党建新局面。

她务实有为、真心爱才。作为分管组织人事工作的党委副书记，钱静坚持以“尊重人、发展人、成就人”的人才理念，推进红豆“百才工程”，累计引进海内外高级人才300多名，推进红豆大学“三中心建设”即人才发展中心、文化交流中心、培训管理中心，打造红豆集团的“黄埔军校”。

在人才培养方面，她充分发挥“双向兼职”优势，灵活有效运用红豆“双培养”机制，把优秀骨干培养成党员，把党员培养成优秀骨干。近三年，共有123名一线优秀员工被培养成为党员，179名优秀党员被培养为企业骨干，有的培养成为厂长、经理，党员在技术人才中的比例达32%。越来越多的企业骨干成为党员、党员成为企业骨干、党员骨干成为企业核心人才。

钱静也特别关心基层员工学习，要求红豆大学的培训工作要注重对一线员工的课程设置，尤其是对三星级员工培养计划，将其纳入党建工作的年度计划。截至目前，已有100多位业绩优秀的三星级员工免费脱产到红豆大学学习，从蓝领成长为白领。

她扎实苦干、关爱群众。“无论是中央、省市区委布置的工作，还是集团党组织建设和领导班子建设，都能做到零失误、零差错”，在同事眼中，钱静事务繁忙、工作要求也高，不管工作有多艰难、任务有多重、时间有多紧，她都会迎难而上。作为红豆首批招聘的优秀大学生，她也被集团党委评为第一批党员标兵。

平时，钱静经常与党内外员工谈心谈话，了解和发现员工工作与生活中的实际情况和困难，积极协调解决员工子女入学、生病住院等方面的困难，得到员工好评。她践行“八方共赢”理念，组织开展周边合理化建议征集活动、村企共建、统筹共建和建立党建联盟活动，定期走访慰问生活困难党员、组织开展“红豆情长杉助人寿”关爱百岁老人公益活动、党员结对帮扶、关爱困难老党员等活动。在抗击疫情最为紧张的两个多月里，钱静全力奋战一线，展现了红豆党员的敬业担当。

无锡红豆关爱老党员基金会是全国首个党内关爱私募基金会，主要用于对无锡市贫困老党员、老支书及优秀基层党务工作者给予关爱，对无锡基层党建理论研究成果、党建特色工作和党建阵地公益项目给予资助。为了让基金会发挥更大作用，作为基金会理事长，钱静尽心尽责，协调各方，出色完成了各项工作。迄今为止，基金会已集中举办了4次关爱基金发放活动，共有181名生活困难的老党员和老支书、老党员获得资助；38位优秀基层党组织书记及党务工作者获得资助，累计发放关爱基金379.46万元，推动了基层党建理论研究。

功崇惟志，业广惟勤。钱静时刻都以一名合格的共产党员从严要求自己，以一个共产党员的忠诚和无私的奉献，实践着自己对工作的承诺。她说，作为新时代的党务工作者，身处在这个伟大的时代，唯有用青春和奋斗诠释初心使命，勇于担当、脚踏实地、甘于奉献，方能不辱使命、不负韶华。